В своей работе мы внутри компании руководствуемся принципом "
обмена с превышением", тогда все наши клиенты неизменно тоже получают именно такое качество услуг и возвращаются снова.
У нас есть процедура финансового планирования, время когда работники могут не стесняясь просить бюджет на какие-то образовательные, корпоратинвые, офисные или иные нужды. Главное правило здесь - польза для компании, чем больше пользы, тем больше шансов получить бюджет